1. مشاهده بازگشت جودی و پاتل معجزه خیلی زیادی بود!
در قسمتی از فیلم "جودی و پاتل"، بازگشت جودی و پاتل به دنیای واقعی معجزه بسیار زیادی بود. در این بخش از فیلم، جودی بعد از سال ها از هوشیاری خود بازگشت و فرصتی برای دیدار با پاتل را داشت. پاتل نیز حالتی عجیب در اطراف خود احساس کرد، که خودش را در معرض یک پدیده مفرح قرار داد.
هنگامی که پاتل در حضور جودی شروع به خندیدن کرد، برای جودی خودش نیز این امر به شدت قابل تشخیص بود. پدیده ای که در این لحظه اتفاق افتاد، بسیار شگفت انگیز بود. بازگشت جودی به پایین اینجا اثر نهایتی بر دنیای خود داشت و همین امر به او کمک کرد تا تعادل خود را پیدا کند و بتواند با پاتل به خوبی ارتباط برقرار کند.
با توجه به فیلم "جودی و پاتل"، مشاهده بازگشت جودی و پاتل می‌تواند به عنوان یک معجزه در نظر گرفته شود که باعث شگفتزده شدن تماشاچیان میشود. این حضور باز در جادوی داستان، در واقع به فیلم مهیجی که به نمایش گذاشته شده است، اضافه میشود و هیجان و سرگرمی بیشتری به فیلم می‌بخشد. به همین دلیل، بازگشت جودی و پاتل به دنیای واقعی معجزه خیلی زیادی بود و به عنوان یکی از نکات روشنی که در فیلم وجود دارد، مطرح میشود.
2. ناامید کننده ترین لحظات در مطابقت با پاندمیک جدید
پاندمیک جدید کروناویروس یکی از ابعاد ناامید کننده ترین جهان بشری است. این ویروس با سرعتی شگرف در سراسر جهان گسترش یافته و باعث شده تا هر روزه صدها نفر در سراسر جهان از دست بیماری و وفات ناشی از آن به جان بروند. بیماری کووید-۱۹ مردم جهان را به حالتی ناامید کننده مبتلا کرده است که سال ها تاثیرات آن حس خواهد شد. در این مطابقت با پاندمی جدید، لحظات بسیاری وجود داشته است که احساس ناامیدی و نگرانی را در مردم به ارمغان آورده است.
هنگام شیوع این بیماری در سراسر جهان، بسیاری از مردم با شیوه‌های حیاتی خود چه در خانه و چه در جای دیگر دچار ناامیدی و بی‌تابی شده اند. تمام جهان از نزدیک یا دوراندیشان خود علیرغم پوشیدن ماسک، فاصله گرفتن دیگران را رعایت کرده اند. علاوه بر این، خیلی از مردم با عوارض روانی ناشی از شیوع بیماری، مانند افسردگی و اضطراب، رو به رو شده اند. این ناامید کننده ترین لحظات شاید بتواند با کمک هم از یاد برود و مردم در نهایت با جبران می توانند باور کنند که آینده درازمدت به صورت شدیدی تحت تاثیر قرار نخواهد گرفت.
در این مطالبات، باید به اهمیت ویژه‌ای که برای تحقق اهداف دیگران است، توجه داشت. این شامل باز کردن کسب و کارها، حفظ امنیتی و بهداشت تمام افراد جامعه، برنامه‌های اقتصادی است و در مجموع، زندگی مشترک دنیا. در واقع، باید سعی کنیم نسبت به تحولات آینده، از جمله عواقب ممکن اتفاقی که در پی کروناویروس است، با توجه به تحولات عوامل دیگر دنیا و از راه های دیگر از جمله انسجام دوستانه برای برگزاری کنفرانس ها و شراکت بهتر، با اطمینان بیشتری به آن نگاه ، به روزرسانی و بهبود هر روزه موفقیت بیشتری را پیدا می کنیم.
3. شوکه شدید در مورد شخصیت هایی که در این سریال می میرند
سریال های تلویزیونی در جهان از جمله عاملی هستند که برای افرادی که به دنبال نوعی فرار از روزمره زندگی شناخته شده اند، جایگاه ویژه ای دارند. اما برخلاف فرضیه عمومی، دنیای سریال های تلویزیونی واقعی نیست و بیشتر یک نمایش با اهداف تفریحی است. همین مسئله باعث شده که مراجعه کنندگان به سریال ها با شوق و خوشحالی هر چه بیشتر به دنیای داستانی و تصوری که به تصویر کشیده شده است، فرو میروند. با این حال، برخی شخصیت ها و وقایع در سریال ها به نحوی طراحی شده اند که شوکه شدن افراد بیشتر مقبول است.
یکی از این شوکه کننده ترین قسمت های سریال ها، مرگ شخصیت های اصلی در داستان است. هنگامی که شخصیت هایی که مخاطبان به شدت به آنها علاقه دارند، می میرند، شوک بسیاری از مراجعه کنندگان را به دنبال دارد و نوعی نابسامانی در روحیه آنها ایجاد می کند. این اتفاق در سریال هایی مانند بازی تاج و تخت، واکینگ دد، مردگان متحرک و سریال های دیگر که از شخصیت های پررنگ و محبوب برخوردارند، اتفاق افتاده است.
دلیل اینکه مرگ شخصیت های محبوب به شدت شوکه کننده است، به دلایل مختلفی از جمله تعطیل شدن داستان اصلی، تغییر در فضای داستانی، افزایش ناخواسته اعتراض تماشاگران و ... مربوط می شود. هر چند که شوکه شدن مخاطبان برای سازندگان سریال تلویزیونی نوعی از موفقیت است، اما همه شوکه ها پذیرفتنی نیستند. برخی از مخاطبان تصمیم گرفته اند پس از تجربه این نوع شوک، دیگر سریال هایی را که تغییرات شدید در آنها اتفاق می افتد، تماشا نکنند. در نهایت، شوکه شدن به این دلیل است که شخصیت هایی که طی سال ها برای آنها شده بودیم می مرند و نمی توانیم با آنها همراه باشیم.
4. بررسی و ارزیابی شخصیت "آبی" و همکارانش
شخصیت "آبی" یکی از شخصیت‌های اصلی سریال "دوستان" است. او یک آشپز ماهر و باهوش است که به خوبی در اداره رستوران مرکزی شهر نیویورک کار می‌کند. شخصیت "آبی" به عنوان یک دوست و همچنین رفیقی وفادار برای دوستانش مطرح است. اوی معمولاً با راه حل‌های خلاقانه و منطقی خود مشکلات دوستان خود را حل می‌کند و در شعبده بازی شدن با شرایطی که برایش نامطلوب هستند، بسیار ماهر است.
باتوجه به ظاهر خوب و بی‌آلایشی شخصیت "آبی"، ممکن است تصور شود که او با بدبینی و منفوری در مورد هر چیزی که در زندگی اش رخ می‌دهد دست و پنجه نرم می‌کند، اما او در واقع یک شخصیت وفادار و پشتکار دارد که همیشه به دوستانش کمک می‌کند. او در مسائل عاطفی پایداری و مهارت‌های بسیار بالایی دارد، بنابراین معمولاً به عنوان نگهبان عاطفی دوستانش انتخاب میشود.
شخصیت "آبی" قبل از ورود به سریال دوستان، در اداره مرکزی شهر مشغول به کار بود و با همکاران خود بسیار خوب برخورد می‌کرد. او با خلاقیت و ایده‌های عالی خود، موفق به جذب مشتری‌های بیشتر به رستوران شد. همچنین در شناخت خود کمک بزرگی به دوستان خود، مخصوصاً راشل (از دوستان) کرد و او را در بیشتر تصمیم‌گیری‌هایش تشویق کرد. در کل شخصیت "آبی"، شخصیت آرام، صبور و باهوشی است که به دوستان خود کمک می‌کند و همیشه به مشکلات آنها راه‌حل پیشنهاد می‌دهد.
5. نقد و بررسی تغییراتی که در داستان اصلی رویداد می دهد
در هر داستان، شخصیت‌ها و داستان در طول زمان تغییر می‌کنند. این تغییرات می‌توانند از زوایای مختلفی مانند شخصیتی، خط داستان، حالات اجتماعی و فرهنگی و غیره باشند. در این موضوع، بررسی تغییراتی که در داستان اصلی رخ می‌دهند، مورد بررسی قرار می‌گیرد.
تحولات داستان عموما از ساختار داستان شروع میشود. در برخی داستان‌ها، اتفاقات تقریباً خط به خط دنبال میشود، در حالی که در دیگر داستان‌ها، ساختار داستان در انواع مختلفی طراحی شده و تغییرات در طول زمان عمق بیشتری به داستان می‌دهد. با گذر زمان، کاراکترها درداستان، تجربیات جدیدی به دست می‌آورند که آنها را تغییر می‌دهند.
همچنین احتمالاً در داستان، پیام‌ها و ارزش‌هایی به کار گرفته شده باشد. با گذر زمان پیام‌های داستان می‌توانند تغییر کنند یا در مسیر تحولات داستان ممکن است با گذر زمان به نحوی تغییر یابند. پیام‌های اصلی داستان در واقع رسانه اصلی برای تبیین تحولات داستان هستند.
در نهایت، انواع تغییرات در داستان باعث تولید نتایج مختلف و گسترده‌ای میشود. از این رو بررسی تغییرات در داستان، بستری را فراهم کرده تا بتوان نتایج مختلفی را درک کرد و بر تفاوت‌های موجود در داستان بیشتر تمرکز کرد.
6. پاداش ها و مشکلات بازخورد خیلی کمک کننده برای تیم توسعه
پاداش ها و بازخوردهای مثبت برای تیم توسعه، به عنوان یک عوامل اساسی در حفظ و افزایش میزان انگیزه، عملکرد و رشد هر گروه کاری، بسیار موثر و کارآمد بوده و می توانند به شدت به عملکرد و موفقیت تیم تاثیرگذار باشد.
بازخوردهای مثبت، نه تنها در حفظ انگیزه و روحیه هر کارمند، بلکه در بهبود کیفیت کار و افزایش توانایی تیم نیز بسیار معتبر است. از طریق بازخوردهای مثبت، تیم توسعه فرصتی خواهند داشت تا استعداد، فن بیان، ایده ها و پیشرفت های فردی خود را با دیگران ارتباط دهند و بهبود عملکرد و یادگیری خود را مجدداً تقویت کنند.
همچنین، پاداش های مختلف، از جمله پاداش های مالی، افزایش مسئولیت، ترفیع و دسترسی به موارد خاص ، می‌توانند به جایگاه و بینش دانشمندانه تیم توسعه کمک کنند و در ایجاد رقابت سالم و سازنده درون گروه نیز نقش بسیار موثری داشته باشد. این پاداش ها باعث تحریک اعضای تیم به انجام کارهای بهتر، رشد و پیشرفت است و در تبدیل تیم به یک تیم با کیفیت و مؤثر، موثر خواهند بود.
به طور کلی، بهره برداری از پاداش ها و بازخوردهای مثبت به عنوان یک روش کاملاً علمی و روانشناسانه در ارتقای کیفیت و ارتقای عملکرد تیم توسعه بسیار حیاتی بوده و با طراحی و پیاده سازی مناسب، می تواند به شدت در جلب توجه و اعتماد مشتریان و کاربران برای تیم توسعه نقش بسیار مفیدی داشته باشد.